Mitarbeiterwerbung einmal anders: Unternehmen konkurrieren nicht nur um Märkte, sondern auch um fähige Mitarbeiter und kluge Köpfe. Auch Daimler Financial Services wirft die Angel aus und fischt mit Attributen wie Stolz, Teamgeist, Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness nach neuen Mitarbeitern. Doch was bedeuten diese Begriffe? Wie kann man sie anschaulich beschreiben? In Anlehnung an des putzige Dingsda-TV-Show-Schema wurden Kinder nach diesen Begriffen vor der Kamera befragt. Die Videos sind in englischer Sprache mit deutschen Untertiteln

Dingsda: Respekt

Dingsda: Fairness

Dingsda:  Stolz

Dingsda: Glaubwürdigkeit

Dingsda: Kameradschaft