Trotz eines herausfordernden Geschäftsjahres 2024 mit deutlichem Rückgang beim Gewinn und eines ehrgeizigen Sparprogramms und erhalten die Mitarbeiter der Mercedes-Benz Group für das Jahr 2024 eine Erfolgsprämie. Rund 91.000 Beschäftigte, die bei der Mercedes-Benz Group Anspruch darauf haben, können mit einer Erfolgsbeteiligung von bis zu 5.220 Euro rechnen. Damit fällt der Bonus spürbar geringer aus als im Vorjahr: 2023 waren noch bis zu 7.300 Euro ausgezahlt worden.

Im Geschäftsjahr 2024 verzeichnete Mercedes-Benz einen spürbaren Rückgang in wichtigen Kennzahlen. Das EBIT (Ergebnis vor Zinsen und Steuern) sank um rund 31 Prozent, während der Umsatz um etwa fünf Prozent zurückging. Diese Entwicklung führte zu einem umfassenden Sparprogramm mit dem Ziel, bis 2027 Fixkosten und Materialkosten um zehn Prozent zu reduzieren. Ein wesentlicher Bestandteil dieses Programms ist der Personalabbau in indirekten Bereichen, wobei betriebsbedingte Kündigungen vermieden werden sollen.

Der Stern muss sparen

Trotz dieser wirtschaftlichen Herausforderungen hat sich der Vorstand der Mercedes-Benz Group AG entschieden, den rund 91.000 anspruchsberechtigten Mitarbeitern eine Erfolgsprämie für das Geschäftsjahr 2024 auszuzahlen. Wegen des Gewinnrückgangs fällt diese jedoch erheblich geringer aus. Die Auszahlung der Prämie ist für das April-Entgelt 2025 vorgesehen.

Anerkennung für gute Arbeit

Für 2024 sollen die Mercedes-Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von bis 5.220 Euro erhalten schreibt die Stuttgarter Zeitung heute. Zum Vergleich: In den Geschäftsjahren 2022 und 2023 erhielten die anspruchsberechtigten Beschäftigten eine Ergebnisbeteiligung von bis zu 7.300 Euro. Diese Prämien wurden aufgrund der soliden Finanzergebnisse in diesen Jahren gewährt. Im Jahr 2022 lag die Prämie bei 6.000 Euro, während sie im Jahr 2023 auf 7.300 Euro erhöht.
Die Entscheidung, auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten eine Erfolgsprämie zu zahlen, ist ein Signal des Vorstands an die Arbeitnehmer des Konzerns. Er ist ein Zeichen für die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern. Allerdings reflektiert die reduzierte Prämie die aktuellen finanziellen Herausforderungen, denen sich Mercedes-Benz gegenübersieht.

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